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山东理工大学简介
山东理工大学创建于1956年,是国家国防科技工业局与山东省人民政府共建高校,是山东省重点建设的以工为主的多科性大学。
学科专业涵盖了工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、历史学、教育学、艺术学等9个学科门类,已逐步形成以工为主、多学科协调发展的学科专业布局。学校现有农业工程、化学工程与技术、机械工程3个山东省一流学科,ESI全球前1%学科1个,机械工程博士后科研流动站,机械工程、农业工程、化学工程与技术、电气工程4个博士学位授权一级学科,26个硕士学位授权一级学科,70个本科招生专业。
学校设有1个国家工程技术研究中心和2个国家地方联合工程研究中心,山东工程技术研究院设在我校,有17个省级工程技术研究中心、1个省检测研发公共服务基地、3个省级协同创新中心、2个山东省重点实验室、5个山东省高校重点实验室、5个省级人文社科研究基地、1个省工程实验室。现有25个学院,14个校级研究院,全日制本科在校生33000余人,研究生3000多人。
学校现为国家人才培养模式创新实验区、首批国家级“卓越工程师教育培养计划”试点单位、全国大学外语教学改革试点单位、全国大学生KAB创业教育基地、全国教育信息化试点单位、研究生推免资格高校、山东省应用型人才培养特色名校立项建设单位、山东省首批高校科研体制改革试点单位。
山东理工大学管理学院简介
管理学院是山东理工大学规模较大的学院,设有工商管理、工业工程、会计学、市场营销、信息管理与信息系统、财务管理6个本科专业和教学系;拥有管理科学与工程、工商管理学术型硕士学位授权点和MBA、工程管理专业硕士学位授权点。管理科学与工程、工商管理一级学科是学校重点建设的学科。2019年工商管理专业为山东省一流本科专业建设点,工业工程、信息管理与信息系统专业为山东理工大学一流本科专业。
现拥有山东省低碳经济技术研究院、山东理工大学新旧动能转换研究中心等科研机构,有山东省高等学校优秀青年创新团队“绿色低碳转型与新旧动能转换”1个,设置科技与创新管理研究所、现代财务与会计研究所、物流与供应链管理研究所、创新与创业研究所、资源环境与管理研究所、复杂系统与智能科学研究所等6个院级研究所,有物流与供应链、信息管理与智能科学两个校级教学团队,与美国、澳大利亚和意大利等多个国家的高校开展了广泛合作与交流。学院立足山东省,积极为地方经济、社会发展服务,在高层次管理人才培养以及为各级政府、企业界提供培训、咨询服务等方面发挥了重要作用。学院现有教职工108人,其中外籍博士2人、山东省泰山学者青年专家1人,山东省理论人才“百人工程”专家1人,山东省本科教育教学指导委员会委员2人,山东省优秀研究生指导教师1人。专任教师中,有教授13人,副教授45人,其中具有博士学位的教师48人。学院有全日制在校本科生2638人,在校研究生500余人。
近年来,建成省高校基础课程建设专项资助课程1门,省级质量工程项目梯队1个;获国家级“十一五”规划教材1部,获国家教学成果奖二等奖1项、山东省教学成果奖一等奖1项、省级优秀教材一等奖、二等奖各1项,出版高水平教材5部,获省级优秀学士论文2篇,获批省级教学研究项目8项。获山东省研究生优秀科技创新成果三等奖2项、山东省首届优秀研究生教学成果三等奖1项。
近年来,管理学院教师共主持国家自然基金项目5项、国家社科基金项目17项、教育部项目15项,省级项目80项,承担政府或企业委托项目60余项,获得6项省社科奖励,在《Science》、《Journal of Consumer Research》、《管理世界》、《管理科学学报》、《中国软科学》、《系统工程理论与实践》等重要期刊发表论文900余篇,其中SCI、SSCI、EI、CSSCI论文350余篇。在人民出版社、经济科学出版社等出版著作(含教材)56部;科研成果获山东省社会科学优秀成果奖6项,获得山东省高等学校优秀社科成果奖、山东省软科学优秀成果奖和淄博市社科优秀成果奖30余项。学院重视对外学术交流与国际合作,是学校开展中外合作办学项目最早、办学规模和影响最大的学院。先后与澳大利亚科廷大学、纽卡斯尔大学、维多利亚大学、英国格林威治大学、坎特伯雷大学、爱尔兰的利莫瑞克大学、美国布卢姆斯堡大学、艾丁保罗大学、罗伯特戈登大学、肯塔基大学、菲律宾孔敬大学等开展了学术交流与师生合作交流项目。
引进人才层次与类别
第一层次:两院院士;海外杰出人才。
第二层次:国家“万人计划”(杰出、领军人才)人选;长江学者特聘(讲座)教授;国家杰出青年科学基金获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国家“百千万人才工程”国家级人选;国家重点学科(重点实验室、重点研究基地)学术带头人;海外知名大学教授;或海内外相当水平优秀人才。
第三层次:国家优秀青年科学基金获得者;国家“万人计划”(青年拔尖人才)入选者;“长江学者计划”青年学者;国家级教学名师;中国科学院“百人计划”入选者;教育部新世纪优秀人才支持计划入选者;海外知名大学副教授;省级有突出贡献的中青年专家;省部级人才工程入选者;或海内外相当水平优秀人才。
第四层次,具备下列条件之一:
A.学科与专业建设急需的具有博士学位的教授、副教授,且主持国家级科研项目并发表过高水平论文,或其他高水平教学科研成果。B.海外高水平大学助理教授,或学校优势特色学科、紧缺专业急需的毕业于世界大学学科排名前100的优秀海外博士。其他属学校发展需要的年龄在45周岁以下具有博士学位的教授、副教授,按所聘岗位享受待遇,学校给予一定的安家费和科研启动费。第五层次,本硕博一般为全日制且年龄在35周岁以下(含35周岁)的博士(博士后),对于业绩特别突出和急需紧缺专业博士(博士后)年龄可适当放宽,但不超过38周岁。
A类博士:首位发表本学科论文SCI一区1篇或二区2篇;或首位发表本学科论文CSSCI一区2篇或SSCI、A&HCI源刊论文1篇;或首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索6篇,且参与过省部级以上科研项目;或获得省级及以上优秀博士论文;或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。B类博士:首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索3篇;或首位发表论文被SCI检索二区、CSSCI检索一区1篇,且参与过省部级以上科研项目;或重点学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。C类博士:首位发表本学科领域核心期刊论文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索2篇以上;或在本学科专业领域取得较高水平业绩成果,能胜任核心课程的教学任务,具有较强的实践能力和创新能力;或具备相当水平者。柔性引进高层次人才:1.围绕学科建设重点需要,对具有国家级人才称号或急需的省部级人才可采取柔性引进方式。2.柔性引进的高层次人才,人事关系转入我校,以各种方式主持、参与、指导学校学科建设、科学研究和人才培养。
引进人才待遇
1、全职引进各类人才待遇
注:山东省“青年优秀人才引进计划”面向全球TOP200高校(参照国际公认的三大世界大学排名体系)高校或全球学科排名前200名的高校、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所、国内一流大学(一流学科)。上述人才符合并入选学校“双百工程”,享受相应待遇。
2、柔性引进各类人才待遇
符合教育部“长江学者”特聘教授、山东省“泰山学者”等国家、省部级高层次人才工程入选条件的,学校将积极引荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇。
2021年管理学院诚邀加盟高层次人才与博士计划
1、管理科学与工程:包括管理科学与决策科学、物流与供应链管理、能源与环境管理、复杂网络与大数据决策、应用数学、统计学等相关研究方向,计划招聘6人;
2、工商管理:包括人力资源管理、会计学、技术与创新管理、财务管理、市场营销、技术经济与管理、应用统计等相关研究方向,计划招聘4人。
基本要求:
1、获得博士学历证书和学位证书;
2、具有较强的科研能力和团队协作精神;
3、个人品质良好,身心健康;
4、博士论文是相关研究方向。
联系方式
管理学院联系地址:山东省淄博市张店区共青团西路88号山东理工大学管理学院邮政编码:255012电话:0533-2786269 2786624联系人:孟雪莹 孙秀梅E-mail:glxy@sdut.edu.cn山东理工大学管理学院网站:http://bs.sdut.edu.cn/
学校联系地址:山东省淄博市张店区新村西路266号山东理工大学人才工作办公室邮政编码:255000
1、高层次人才联系方式电话:0533-2782311联系人:张老师 E-mail:rshch@sdut.edu.cn2、博士求职联系方式电话:0533-2783385 2786219联系人:毕老师 王老师 E-mail:rshch@sdut.edu.cn rshch@sdut.edu.cn地址:山东省淄博市张店区新村西路266号山东理工大学人才工作办公室邮编:255000山东理工大学网站:http://www.sdut.edu.cn
青春使命,奋发追梦|管理学院开展《习近平与大学生朋友们》线上学习交流会
来源:管理学院 |
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