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【人力行政实习生工作职责】
1、 电话、传真的转收工作;
2、 访客、来宾的登记、接待、引见;
3、 员工考勤的录入与统计工作;
4、 统计和采购办公用品;
5、 办公设备的日常使用和故障申报维修;
6、 公司物业、水电、快递费等其它费用的结算;
7、 负责通讯录、名片的制作;
8、 协助北京地区的人才招聘、入离职等;
9、 领导交办的其他工作。
任职条件:
1、 文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业;
2、 形象气质佳,富有亲和力,谈吐大方,性格开朗,思维清晰;
3、 具备良好的沟通表达能力及较强的保密意识,具备良好的适应及执行能力;
4、 普通话标准,语言表达清晰流畅;懂得基本的礼仪接待常识;
5、 熟练掌握Office办公软件,并熟练操作各种办公设备;
6、 工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
7、 本科及以上学历,能够实习3-6个月;
联系人:倪女士
简历发送至:nifenyan@iuindustry.com
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